Мы живем в мире, в котором постоянно необходимо приобретать новые знания и умения, иначе конкурентоспособность будет безвозвратно утеряна. Это относится к любой компании в целом и к каждому отдельному специалисту. Зачастую знания, полученные в высших учебных заведениях, оказываются частично устаревшими к тому времени, когда специалист приходит на работу. Cуществует такое понятие, как «период полураспада компетентности». Это промежуток времени, за который устаревает половина приобретенных в ВУЗе знаний. Именно поэтому необходимо постоянно обновлять знания и приобретать новые умения, и именно поэтому практически во всех известных компаниях организовано обучение персонала, ведь обучение персонала — необходимость, которая тесно связана с гарантией будущего компании.
Зачастую у крупных компаний есть много филиалов в разных городах и странах мира. Можно ли, используя систему JoomlaLMS, организовать независимое обучение и сертификацию сотрудников в компании и ее филиалах? Можно.