Современные системы дистанционного обучения открывают новые возможности для бизнес-консалтинга. В этом убедились в фирме «Высоцкий консалтинг». Меньше чем за полгода после внедрения платформы JoomlaLMS авторский веб-курс компании прошли 3500 тысячи человек.

Обучение персонала с целью повышения производительности – одна из задач бизнес-консалтинга. Однако редкий директор может себе позволить отправить на тренинг или семинар целый отдел. Дистанционное обучение в консалтинге решает эту проблему. К тому же, руководитель может быть уверен: информация не пройдет мимо ушей сотрудников. Современные системы дистанционного обучения (СДО), такие, как JoomlaLMS или SharePointLMS,  позволяют отслеживать результаты в режиме реального времени с помощью тестов.

Дистанционное обучение становится все более и более популярным среди современных медицинских учреждений и служб спасения, являясь удобной альтернативой практическому обучению. JoomlaLMS предоставляет полный набор возможностей, необходимых для создания гибких и доступных программ для онлайн услуг медицинской сертификации. Сегодня проект JoomlaLMS стабильно развивается, проникая на онлайн рынок первичной и повторной медицинской сертификации.

Примеры внедрения системы JoomlaLMS медицинскими учреждениями — Онкологической образовательной программой для медицинских сестер и Швейцарской федерацией самаритян.

В Республике Беларусь, как, в принципе, и в других странах, наблюдается резкий подъем интереса к возможности получить второе высшее образование дистанционно. Также повышен спрос на курсы повышения квалификации и переподготовку по ряду специальностей на дистанционной основе.

Связано это с тем, что технологии в современном мире стремительно развиваются, и те специальности, которые были востребованы на рынке труда 10 лет назад, со временем становятся менее востребованными. Также, не все могут посещать очные занятия в силу различных обстоятельств.

Обучение персонала внутри фирмы является наиболее эффективным способом повышения квалификации сотрудников. Ведь сторонним специалистам  по обучению персонала  трудно учесть специфику и все нюансы работы компании. Может сложиться ситуация, когда стороннего специалиста нужно будет сначала обучить, а потом уже допускать его к работе. При этом возрастут расходы на его заработную плату. Внутреннее обучение позволит частично сократить расходы компании.

Мы можем предложить свое видение данного вопроса, а именно, на примере системы JoomlaLMS показать, как организовать внутреннее обучение персонала в компании.

Существует одна непреложная истина, которая заключается в том, что качественный подбор сотрудников компании — главное условие ее успешной работы.  Если компания относительно небольшая, то подбором сотрудников  занимается ее директор. Если же компания большая, то на помощь директору в данном вопросе приходит HR-менеджер.

В качестве примера, характеризующего положительный опыт педагогов США, можно привести пример о практике комплексных обучающих пособий, получившей в Америке широкое распространение. Суть ее заключается в том, что донесению информации служит не просто отдельный учебник, но и, например, Интернет-сайт, сопровождающий информацию, данную в учебнике, практическим материалом.

Повышение квалификации сотрудников компаний, иными словами, корпоративное обучение, имеет огромное значение в наши дни. Все давно осознали прямую зависимость конкурентоспособности и уровня подготовки персонала. Для того чтобы оптимизировать деятельность любой современной компании, требуется постоянное повышение квалификации ее сотрудников. Согласно American Society for Training and Development инвестиции, вложенные  в обучение работников, увеличивают финансовые показатели компании.

Практически любое тестирование имеет ограниченные временные рамки. Особенно актуальным этот вопрос стал при введении централизованного тестирования, ведь в школах не учат решать задачи на время. И в этом случае возникают серьезные проблемы при сдаче централизованного тестирования и при поступлении абитуриентов в ВУЗы, так как необходимо не только правильно решить задачи, но и сделать это быстро. Помочь в решении данной проблемы может система дистанционного обучения JoomlaLMS.

Система JoomlaLMS позволяет создать базы данных с вопросами по любым тематикам, назначать время прохождения тестов. Можно организовать своеобразную тренировочную площадку по предметам для подготовки абитуриентов на платной или бесплатной основе.

Компания eLearningSoft готова предложить вам свою продукцию и услуги в сфере управления образованием. Использование наших систем интерактивного обучения (Систем Дистанционного Обучения) выведет деятельность вашего ведомства на новый уровень функционирования.

Целью внедрения Системы Дистанционного Обучения для обучения государственных служащих, сотрудников муниципальных образований, районных и городских администраций является следующее:

Сегодня электронное обучение в России начинает превращаться из дорогой и непонятной игрушки в эффективный инструмент развития персонала, повторяя путь, пройденный этой индустрией в США и Европе, где e-learning признается мощным средством стратегического управления компанией, а система дистанционного обучения (СДО, LMS) является столь же естественной частью IT-арсенала, как CRM и ERP.