Известно, что любое соревнование — это деятельность, участники которой стремятся опередить или превзойти друг друга в определенной области. Чаще всего у людей понятие «соревнование» имеет прямую связь со спортом. А мы решили связать понятие «соревнование» с корпоративным обучением, используя в качестве соревновательной площадки систему обучения JoomlaLMSRU. В данном случае соревнование станет одной из форм морального стимулирования сотрудников.

Система дистанционного обучения JoomlaLMSRU имеет интеграцию с социальной сетью JomSocial. JomSocial — это компонент Joomla! CMS, позволяющий создавать социальные сети (онлайн-сообщества). Благодаря данной интеграции, вся информация о пользователях, связанная с обучением в JoomlaLMSRU, будет отражена на их страницах в JomSocial. Участникам онлайн-сообщества JoomSocial будет доступна для просмотра такая информацию, как «Мои Курсы», «Мои Сертификаты» и т.д.

Каждому сотруднику будут доступны группы курсов для повышения квалификации. Здесь могут быть и обязательные к прохождению курсы, и необязательные, но помогающие разобраться в том или ином вопросе деятельности компании или тонкостях профессии.

Благодаря интеграции с JomSocial у каждого работника будет свой профиль и свой корпоративный блог. В профиле будет отображена информация о сотруднике, включая его должность в компании, время работы и т д. Там же будут данные о том, какие курсы он прошёл и какие получил сертификаты.

Интеграция JomSocial

Доступность информации о достижениях своих коллег обязательно вызовет эффект конкуренции, который послужит началом активного изучения нового, прохождения дополнительных курсов. Здесь можно сделать своеобразные задания, — какие курсы необходимо успешно закончить, чтобы претендовать на определенную должность. В данном случае каждый сотрудник компании сможет оценить существующую конкуренцию и определить для себя путь продвижения по карьерной лестнице.

В итоге мы будем наблюдать влияние эффекта соревнования. Каждый сотрудник будет стремиться улучшить свои знания и навыки, чтобы повысить свою квалификацию и быть не хуже остальных сотрудников. Со временем все больше и больше сотрудников будут вовлечены в корпоративное соревнование, качество выполняемой ими работы будет расти. Также увеличится суммарная производительность труда и, как следствие, увеличатся доходы компании.

29-03-2011
Print
 
Список комментариев